Польські роботодавці хочуть брати на роботу українців на довше

Згідно з дослідженнями рекрутингової компанії «Grupa Progres», черги за дозволами на роботу сповільнюють плани прийняття на роботу іноземців у Польщі. Про це пише видання «Puls Biznesu».

Впровадження у 2017 році мінімальної погодинної ставки оплати праці, що нині становить 13 злотих брутто (трохи більше 3 євро), не вплинуло на працевлаштування іноземців у Польщі, котрі найчастіше виконують роботу на основі цивільно-правових договорів, - зауважує видання.

Дослідження компанії показали, що нові правила оплати праці на такій основі на цьому ринку праці змінили небагато. Попередні ставки для іноземців, здебільшого з України, а також Білорусі та Молдови, були близькими до встановленого законом порогу.

Правила прийняття на роботу іноземців ускладнені реалізацією бізнес-планів частиною польських компаній. Спрощені процедури під час прийняття на роботу на максимум шість місяців збережені, але ними не можна скористатися за умови довшої співпраці, а цього польські працедавці хочуть все частіше. У такому випадку потрібний дозвіл на роботу у Польщі, на який треба довго чекати, бо управління праці не в змозі впоратися з великою кількістю звернень, - пише «Puls Biznesu».

PAP/Т.А.