Курси валют у Національному банку Польщі:
1 USD – 3,78 PLN
1 EUR – 4,29 PLN
1 UAH – 0,14 PLN
На думку прем’єра Матеуша Моравєцького, прийняття нових пропозицій ПіС, вірогідно, не вимагатиме внесення змін до бюджету. Проте очільник польського уряду не виключив такої необхідності у майбутньому:
«Бюджет, найвірогідніше, не вимагатиме оновлення. Зрештою, внесення змін, якби воно мало статися за кілька місяців чи за якийсь інший час, не було б чимось надзвичайним. Ті нові рішення, які ми запровадили в Міністерстві фінансів, показують себе дуже добре. Хоча, з іншого боку, ми маємо певне сповільнення, яке також, з третього боку, ми хочемо пом’якшити за допомогою антициклічного фіскального буфера, тобто завдяки коштам, які переказуємо суспільству», – сказав прем’єр.
Крім того, прем’єр Матеуш Моравєцький пообіцяв, що ще цього літа буде введене нульове оподаткування для робітників молодших за 26 років. Це одна з п’яти нових пропозицій програми ПіС, які уряд має представити на своєму найближчому засіданні. Серед них є також розширення програми 500+ і одноразові виплати для пенсіонерів.
Прем’єр розповів у ефірі Першої програми Польського радіо, що такі пропозиції повинні схилити молодь до того, аби вона залишалася в Польщі, або повернулася до неї.
Затори у воєводських управліннях паралізують діяльність фірм, котрі планують прийняти на роботу іноземців, – стверджує Конфедерація польських працедавців Lewiatan.
Період, на який видаються заяви працедавців про довірення виконання праці іноземцеві, необхідно збільшити до 18 місяців. Сьогодні він становить лише півроку. За твердженням цієї організації, такі заяви становлять на даний момент дуже добре врегульовану і ефективну процедуру легалізації праці іноземців. Натомість, збільшення згаданого періоду їх дії можуть значно розвантажити не лише повітові управління праці, але й воєводські управління, в яких подання про дозвіл на працю розглядаються.
Конфедерація пропонує також введення максимального семиденного терміну (від подання заяви про дозвіл на перебування і працю), аби поставити в паспорті відповідний штемпель. Більше того, вона закликає всі управління створити єдиний список необхідних документів, які слід подавати разом з такою заявою.
«Нашою метою є зменшення навантаження на працедавців із одночасним гарантуванням іноземцям відповідних умов праці. Дефіцит працівників, які розглядають заяви в управліннях, значною мірою сповільнює працевлаштування іноземців, але це не єдина перешкода для працедавців», – каже Роберт Лісіцький, адвокат і директор департаменту праці Конфедерації Lewiatan.
NBP, IAR, Puls Biznesu/А.М.