Експерт про ситуацію на ринку праці

Поляки бояться втрати праці, але вірять у швидке знаходження нової. Це підтверджують дослідження фірми персонального консалтинґу «Randstad».

За словами Єремі Мордасєвича з Конфедерації польських працедавців
«Lewiatan», зростання оптимізму щодо знаходження нової праці пов’язане зі зростанням на ринку потреби в працівниках. Натомість побоювання щодо втрати праці пов’язані з тим, що польська економіка трансформується швидше, ніж більшість європейських економік. А це вимагає більшої мобільності працівників, - зазначив Єремі Мордасєвич. Він додав, що більша стабільність працевлаштування означала б уповільнене економічне зростання.

Дослідження «Randstad» свідчить про те, що у Польщі втрати праці остерігається 32% працівників, тоді як у Чехії це неповні 19%. Проте Єремі Мордасєвич звертає увагу, що протягом 25 років трансформації ВВП на душу населення у Польщі зріс на 212%, а в Чехії лише на 144%. Попри те, що індекс мобільності працівників у Польщі дещо впав, він, однак, надалі вищий за середньоєвропейські показники. Також Мордасєвич звертає увагу на те, що висока мобільність працівників супроводжується дуже низьким показником професійної активності. Він пояснив, що у Польщі рекордно низьке безробіття, але одночасно тут працює лише 51% дорослих громадян. За таких умов немає шансів на те, аби наздогнати Західну Європу, – вважає експерт.

Говорячи про результати дослідження «Randstad», згідно з якими понад половина поляків, що працюють, очікує підвищення зарплатні, Єремі Мордасєвич зазначив, що для збільшення оплати у фірмах необхідним є збільшення продуктивності.

Також з дослідження випливає, що 56% працівників очікує на отримання премії, що, на думку експертів «Randstad», свідчить про те, що ринок праці є у доброму стані як з точки зору працівників, так і працедавців.

IAR/А.М.