«Rzeczpospolita»: Фірми боряться за українців

Підприємці наввипередки приймають працівників зі Сходу і остерігаються скасування Євросоюзом віз.

Кількість заяв про намір працевлаштування робітників зі Сходу за перші п’ять місяців поточного року зросла до понад 773 тис., - пише «Rzeczpospolita». Це майже на 50% більше, ніж за подібний період минулого року та практично стільки ж, скільки за весь 2015 рік.

Ці дані, що походять з Міністерства родини, праці і суспільної політики, підтверджуються агентствами працевлаштування. Особливо, якщо йдеться про період сезонних робіт.

Як розповідає Томаш Дудек, операційний директор бюро працевлаштування Otto Work Force, попит на працю українців настільки великий, що фірми зменшують вимагання до кандидатів. Особливо добре це видно у Нижній Сілезії, Великопольщі та в околицях Варшави, де кадровий дефіцит є найбільшим: «Там я щораз частіше чую від працедавців, що ситуація настільки драматична, що вони візьмуть кожного, хто хоче працювати, навіть якщо він не має досвіду і не знає ані слова по-польськи», - говорить Дудек.

Проте, здобути кандидатів на роботу стає дедалі важче. Частина українців вже розраховує на ліпше оплачувану роботу на Заході. З 11 червня вони можуть без візи в’їздити на 90 днів до всіх країн ЄС [, крім Великої Британії та Ірландії – ред.]. Офіційно, вони не мають права на працю там, але мало хто вірить в ефективність такої заборони.

На думку Кшиштофа Інґльота з групи Work Service, це тест із часткового відкриття дверей для заробітчанської імміграції з України. Відразу за цим слідуватиме відкриття для українців ринку праці ЄС. Саме тому представники агентств із працевлаштування і працедавців щораз частіше говорять про необхідність довготермінової імміграційної політики в Польщі, аби затримати тут працівників зі Сходу. Натомість, наразі, у відповідних управліннях подовжено час реєстрації заяв про намір працевлаштування працівників з-поза східного кордону.

А.М.